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Calculadora de Liquidación El Salvador 2026

Última actualización: enero 2026

La liquidación laboral en El Salvador para 2026 incluye varios componentes según el Código de Trabajo. La indemnización por despido injustificado es de 30 días de salario por cada año de servicio (mínimo 15 días), con topes por sector: comercio y servicios hasta $408.80 de salario base. Las vacaciones proporcionales incluyen el recargo del 30%: (salario diario × 15 × 1.30) proporcional al tiempo trabajado. El aguinaldo proporcional varía por antigüedad: 15, 19 o 21 días según los años de servicio. El salario diario se obtiene dividiendo entre 30. El Salvador tiene sectores con restricciones adicionales: maquila con tope de indemnización y agricultura con reglas especiales. En caso de renuncia voluntaria, el trabajador recibe vacaciones y aguinaldo proporcionales, sin indemnización.

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Preguntas Frecuentes

¿Qué incluye la liquidación laboral en El Salvador?
La liquidación incluye: indemnización por despido (30 días por año, mínimo 15 días, solo despido injustificado), vacaciones proporcionales con recargo del 30%, y aguinaldo proporcional (15-21 días según antigüedad). En renuncia voluntaria no hay indemnización pero sí vacaciones y aguinaldo proporcionales.
¿Cómo se calcula la indemnización por despido en El Salvador?
La indemnización es de 30 días de salario ordinario por cada año de servicio, con un mínimo de 15 días. El salario diario es el mensual dividido entre 30. Ejemplo: con $600/mes y 5 años, la indemnización sería $600 × 5 = $3,000. Solo aplica en despido injustificado, no en renuncia voluntaria.
¿Las vacaciones en la liquidación incluyen el recargo del 30%?
Sí. Al calcular las vacaciones proporcionales en la liquidación, se aplica el recargo del 30% sobre el pago vacacional. La fórmula es: (salario diario × 15 × 1.30 × días trabajados) ÷ 365. Este recargo es obligatorio tanto en vacaciones gozadas como en las pagadas por liquidación.
¿Hay topes a la indemnización por sector en El Salvador?
Sí. El Salvador tiene restricciones sectoriales: en el sector de maquila, la indemnización tiene límites especiales. En agricultura también hay reglas diferenciadas. Para comercio y servicios se aplican las reglas generales. El Ministerio de Trabajo supervisa la correcta aplicación según el sector.
¿Cuál es el plazo para reclamar la liquidación en El Salvador?
El trabajador tiene un plazo de 60 días hábiles desde el despido para demandar ante el Juzgado de lo Laboral la indemnización por despido injustificado. Para las demás prestaciones (vacaciones y aguinaldo), el plazo de prescripción es de 180 días. Es importante actuar dentro de estos plazos legales.
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