Calculadora de Salario Neto Panamá 2026
Última actualización: enero 2026
El salario neto en Panamá para 2026 se calcula deduciendo las cuotas de la CSS, el Seguro Educativo y el ISR del salario bruto. Las deducciones del trabajador son: CSS 9.75% y Seguro Educativo 1.25%, sumando 11% total. El ISR tiene 3 tramos: exento hasta B/.11,000 anuales, 15% hasta B/.50,000, y 25% sobre B/.50,000. El patrono aporta 14.75%: CSS 13.25% y Seguro Educativo 1.5%. Con un salario bruto de B/.1,500 mensuales, las deducciones del trabajador son: CSS B/.146.25, Seguro Educativo B/.18.75, e ISR aproximado B/.61, para un neto cercano a B/.1,274. La moneda es el balboa (B/.), con paridad 1:1 al dólar estadounidense. La DGI administra las retenciones del ISR.
Preguntas Frecuentes
¿Cuánto se descuenta del salario en Panamá?
Las deducciones obligatorias del trabajador en Panamá suman 11%: CSS 9.75% (seguro social) y Seguro Educativo 1.25%. Más el ISR si la renta anual supera B/.11,000. Por ejemplo, con B/.1,000/mes: CSS B/.97.50, Seguro Educativo B/.12.50, total fijo B/.110/mes.
¿Cómo se calcula el ISR sobre el salario en Panamá?
Se deducen la CSS y Seguro Educativo (11%) del bruto para obtener la renta neta anual. Los primeros B/.11,000 están exentos. De B/.11,001 a B/.50,000 se paga 15%, y sobre B/.50,000 se paga 25%. El ISR se retiene mensualmente por el patrono y se concilia anualmente.
¿El salario mínimo paga ISR en Panamá?
Depende del sector. Los salarios mínimos en Panamá varían por actividad económica y región. La mayoría están por debajo de la exención de B/.11,000 anuales (aprox. B/.917/mes), por lo que no pagan ISR. Estos trabajadores solo pagan las deducciones de la CSS y Seguro Educativo (11%).
¿Cuánto aporta el patrono en Panamá además del salario?
El costo patronal en Panamá es del 14.75%: CSS 13.25% y Seguro Educativo 1.5%. La cuota de la CSS para el patrono está aumentando gradualmente y llegará a 15.25% total para 2029. Sobre un salario de B/.1,500, el patrono paga B/.221.25 adicionales actualmente.
¿El Seguro Educativo es obligatorio en Panamá?
Sí. El Seguro Educativo es una contribución obligatoria en Panamá destinada a financiar programas de educación. El trabajador aporta 1.25% y el patrono 1.5% del salario. Se deduce junto con la CSS y financia becas, comedores escolares y programas educativos. Es parte de las deducciones legales del salario.