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Calculadora de Liquidación Panamá 2026

Última actualización: enero 2026

La liquidación laboral en Panamá para 2026 incluye varios componentes según el Código de Trabajo. La prima de antigüedad equivale a 1 semana de salario por cada año de servicio (promedio de los últimos 5 años dividido entre 4), y aplica en todos los tipos de terminación. La indemnización por despido injustificado es de 3.4 semanas de salario por cada año de servicio. Las vacaciones son de 30 días calendario por cada 11 meses de servicio continuo, sin recargo. El décimo tercer mes proporcional se paga por el cuatrimestre en curso. El salario diario se calcula dividiendo entre 30. Las cuotas de la CSS del trabajador (11%) se aplican. En renuncia voluntaria, se recibe prima de antigüedad, vacaciones y décimo tercer mes, pero no indemnización.

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Preguntas Frecuentes

¿Qué incluye la liquidación laboral en Panamá?
La liquidación incluye: prima de antigüedad (1 semana/año, aplica siempre), indemnización (3.4 semanas/año, solo despido injustificado), vacaciones proporcionales (30 días/año sin recargo), y décimo tercer mes proporcional. La prima de antigüedad es única porque se paga incluso en renuncia voluntaria.
¿Qué es la prima de antigüedad en Panamá?
La prima de antigüedad equivale a 1 semana de salario por cada año de servicio, calculada con el promedio salarial de los últimos 5 años dividido entre 4. Es una prestación única de Panamá: se paga en todas las formas de terminación, incluyendo renuncia voluntaria, despido y jubilación.
¿Cómo se calcula la indemnización por despido en Panamá?
La indemnización por despido injustificado es de 3.4 semanas de salario por cada año de servicio. Se calcula sobre el salario promedio. Ejemplo: con B/.1,200/mes (B/.300/semana) y 5 años de servicio: 3.4 × 5 × B/.300 = B/.5,100. Solo aplica en despido sin causa justificada.
¿Cuántas vacaciones corresponden en Panamá?
En Panamá, el trabajador tiene derecho a 30 días calendario de vacaciones por cada 11 meses de servicio continuo. Es una de las cantidades más generosas de la región, igual a Nicaragua. Las vacaciones no gozadas se pagan en la liquidación sin recargo adicional.
¿La liquidación incluye el décimo tercer mes proporcional en Panamá?
Sí. En la liquidación se paga el décimo tercer mes proporcional correspondiente al cuatrimestre en curso. Se calcula: (salario × meses trabajados en el cuatrimestre actual) ÷ 12. Si te despiden en octubre, recibirías el proporcional del cuatrimestre septiembre-diciembre (2 meses de los 4).
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