Calculadora de Salario Neto Guatemala 2026
Última actualización: enero 2026
El salario neto en Guatemala para 2026 se calcula deduciendo las cotizaciones obligatorias del IGSS y el ISR del salario bruto. Las cuotas del IGSS para el trabajador son del 4.83% del salario. El ISR se calcula sobre la renta imponible con tasas del 5% (hasta Q300,000 anuales) y 7% (excedente), con una exención de Q48,000 anuales. El patrono aporta adicionalmente 12.67% (IGSS 10.67%, IRTRA 1%, INTECAP 1%). Con un salario bruto de Q10,000 mensuales, las deducciones del empleado son: IGSS Q483 e ISR aproximado Q276, resultando un salario neto de unos Q9,241. El salario mínimo para actividades no agrícolas es Q4,002.28 más Q250 de bonificación incentivo (no sujeta a deducciones).
Preguntas Frecuentes
¿Cuánto se descuenta de IGSS en Guatemala?
La cuota del trabajador al IGSS es del 4.83% del salario bruto. El patrono aporta 12.67% adicional (IGSS 10.67% + IRTRA 1% + INTECAP 1%). Por ejemplo, con un salario de Q5,000, el descuento del IGSS al trabajador es de Q241.50 mensuales.
¿Cómo se calcula el ISR sobre el salario en Guatemala?
Primero se deduce el IGSS del salario bruto para obtener la renta imponible anual. Se restan Q48,000 de exención. Los primeros Q300,000 después de la exención pagan 5%, y el excedente paga 7%. Se puede deducir hasta Q12,000 anuales por crédito de IVA (facturas). El ISR se retiene mensualmente.
¿Cuál es el salario mínimo en Guatemala 2026?
El salario mínimo en Guatemala para 2026 varía por sector: actividades no agrícolas Q4,002.28/mes, agrícolas entre Q3,625.89 y Q3,791.20/mes según categoría, y maquila entre Q3,321.10 y Q3,409.73/mes. Todos reciben además la bonificación incentivo de Q250 mensuales, que no está sujeta a deducciones.
¿La bonificación incentivo cuenta para el cálculo del salario neto?
La bonificación incentivo de Q250 mensuales se suma al salario neto pero no está sujeta a deducciones de IGSS ni ISR. Tampoco se incluye en la base de cálculo de prestaciones como aguinaldo, Bono 14 o vacaciones. Es un monto fijo adicional que el trabajador recibe íntegro.
¿Cuánto aporta el patrono en Guatemala además del salario?
El costo patronal en Guatemala es del 12.67% del salario: IGSS 10.67% (que cubre IVS, enfermedad y maternidad), IRTRA 1% (recreación del trabajador) e INTECAP 1% (capacitación). Sobre un salario de Q5,000, el patrono paga Q633.50 adicionales por concepto de seguro social.