Calculadora de Bono 14 Guatemala 2026
Última actualización: enero 2026
El Bono 14 en Guatemala para 2026 es una bonificación anual equivalente al 100% del salario mensual ordinario, establecida por el Decreto 42-92 del Congreso. El período de cálculo va del 1 de julio del año anterior al 30 de junio del año en curso, y debe pagarse durante la primera quincena de julio (fecha límite: 15 de julio). El Bono 14 está exento del ISR y del IGSS. Para trabajadores con menos de un año, se paga proporcionalmente según los meses completos trabajados en el período. Con el salario mínimo de Q4,002.28 para actividades no agrícolas en 2026, el Bono 14 mínimo sería de Q4,002.28. La bonificación incentivo de Q250 no se incluye en el cálculo.
Preguntas Frecuentes
¿Cuánto es el Bono 14 en Guatemala?
El Bono 14 equivale al 100% de tu salario mensual ordinario. Si ganas Q5,000 mensuales, tu Bono 14 es de Q5,000. Se calcula sobre el salario ordinario vigente, sin incluir la bonificación incentivo de Q250, horas extra ni comisiones extraordinarias.
¿Cuándo se paga el Bono 14 en Guatemala?
El Bono 14 debe pagarse durante la primera quincena de julio, con fecha límite el 15 de julio. El período de cálculo va del 1 de julio del año anterior al 30 de junio del año en curso. Si un trabajador es despedido antes de julio, tiene derecho al Bono 14 proporcional.
¿El Bono 14 paga impuestos en Guatemala?
No. El Bono 14 está completamente exento del ISR (Impuesto Sobre la Renta) y no se le aplican descuentos del IGSS (seguro social). El trabajador recibe el 100% del monto calculado. Esto está establecido en el Decreto 42-92 del Congreso de la República.
¿Cuál es la diferencia entre el Bono 14 y el aguinaldo en Guatemala?
Ambos equivalen a un salario mensual y están exentos de ISR. La diferencia principal es la fecha de pago: el Bono 14 se paga en julio (período julio-junio) y el aguinaldo en diciembre (período diciembre-noviembre). Juntos representan dos salarios adicionales al año para los trabajadores guatemaltecos.
¿Cómo se calcula el Bono 14 proporcional?
Si trabajaste menos de 12 meses dentro del período (julio a junio), el Bono 14 se calcula proporcionalmente: (salario mensual × meses trabajados) ÷ 12. Por ejemplo, con un salario de Q4,000 y 4 meses trabajados, el Bono 14 proporcional sería Q1,333.33.