Calculemos
EN

Calculadora de Liquidación Guatemala 2026

Última actualización: enero 2026

La liquidación laboral en Guatemala para 2026 se calcula según el Código de Trabajo e incluye varios componentes. La indemnización por despido injustificado equivale a un mes de salario promedio (últimos 6 meses) por cada año de servicio. Las vacaciones no gozadas son 15 días hábiles por año trabajado. Se agregan el aguinaldo y Bono 14 proporcionales al tiempo laborado. El salario diario se calcula dividiendo el salario mensual entre 30. Para un trabajador con salario mínimo de Q4,002.28 y 3 años de servicio, la indemnización sería aproximadamente Q12,007. La indemnización está exenta de ISR y no tiene tope máximo de años. En caso de renuncia voluntaria, el trabajador solo recibe vacaciones, aguinaldo y Bono 14 proporcionales, sin indemnización.

Q
Q
Q
Q
Q
Q
Q

Preguntas Frecuentes

¿Qué incluye la liquidación laboral en Guatemala?
La liquidación en Guatemala incluye: indemnización por despido (1 mes por año, solo en despido injustificado), vacaciones no gozadas (15 días hábiles/año), aguinaldo proporcional y Bono 14 proporcional. Si renuncias voluntariamente, no recibes indemnización pero sí las demás prestaciones proporcionales.
¿Cómo se calcula la indemnización por despido en Guatemala?
La indemnización equivale a un mes de salario promedio (calculado sobre los últimos 6 meses de salario ordinario) por cada año de servicio continuo. No tiene tope de años. Si trabajaste fracciones de año, se calcula proporcionalmente. Solo aplica en despido injustificado — no en renuncia voluntaria.
¿Las vacaciones se pagan en la liquidación en Guatemala?
Sí. En la liquidación se pagan las vacaciones no gozadas: 15 días hábiles por cada año completo de servicio, más la parte proporcional del año en curso. El monto se calcula con el último salario ordinario. El derecho a vacaciones surge después de un año continuo de trabajo.
¿La indemnización por despido paga ISR en Guatemala?
No. La indemnización por despido injustificado está exenta del ISR en Guatemala. También están exentos el aguinaldo y el Bono 14 proporcionales incluidos en la liquidación. Las vacaciones compensadas tampoco generan impuesto sobre la renta.
¿Qué pasa si me despiden sin pagar la liquidación en Guatemala?
Si el patrono no paga la liquidación, puedes acudir al Ministerio de Trabajo y Previsión Social para presentar una denuncia. También puedes iniciar un juicio ordinario laboral en los tribunales de trabajo. El plazo para reclamar prestaciones laborales es de 2 años desde la fecha de terminación de la relación laboral.
¿Quieres recibir alertas cuando cambien las tablas?
Te avisamos cuando se actualicen los datos oficiales que afectan tus cálculos.