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Calculadora de Aguinaldo Costa Rica 2026

Última actualización: enero 2026

El aguinaldo en Costa Rica para 2026 se calcula sumando todos los salarios ordinarios y extraordinarios devengados durante el período del 1 de diciembre al 30 de noviembre, dividido entre 12, según el Código de Trabajo. Debe pagarse antes del 20 de diciembre. A diferencia de otros países centroamericanos que usan el promedio mensual, Costa Rica suma todos los ingresos del período. El aguinaldo está exento del impuesto sobre la renta y de las cargas de la CCSS. Las horas extra regulares se incluyen en el cálculo si fueron consistentes durante el período. Para trabajadores con menos de un año, se calcula proporcionalmente. Las cargas patronales del 26.58% no se aplican sobre el aguinaldo. El Ministerio de Trabajo supervisa el cumplimiento.

₡

Período de acumulación: 12-01 al 11-30 · Fecha de pago: 12-20

Preguntas Frecuentes

¿Cómo se calcula el aguinaldo en Costa Rica?
Se suman todos los salarios brutos devengados del 1 de diciembre al 30 de noviembre, y se dividen entre 12. Si tu salario fue constante de ₡800,000/mes durante 12 meses, tu aguinaldo es ₡800,000. Si tuviste variaciones (horas extra, bonificaciones regulares), se suman todos los montos del período.
¿Cuándo se paga el aguinaldo en Costa Rica?
El aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año. El período de cálculo va del 1 de diciembre del año anterior al 30 de noviembre del año en curso. Si un trabajador termina la relación laboral antes de diciembre, tiene derecho al aguinaldo proporcional en su liquidación.
¿El aguinaldo paga impuesto de renta en Costa Rica?
No. El aguinaldo está completamente exento del impuesto sobre la renta en Costa Rica. Tampoco se le aplican las cargas de la CCSS (10.83% del trabajador ni 26.58% del patrono). El trabajador recibe el monto íntegro calculado sin ninguna deducción.
¿Qué se incluye en el cálculo del aguinaldo en Costa Rica?
Se incluyen: salario base, horas extra regulares, comisiones ordinarias, y cualquier otro ingreso salarial regular del período. No se incluyen: viáticos, dietas, bonificaciones extraordinarias únicas, ni pagos por concepto de liquidación. El aguinaldo se calcula sobre salarios brutos (antes de deducciones).
¿Cómo se calcula el aguinaldo proporcional en Costa Rica?
Si trabajaste menos de 12 meses, se suman los salarios del período efectivamente trabajado y se dividen entre 12. Ejemplo: si ingresaste el 1 de junio con ₡700,000/mes, sumaste 6 meses (junio-noviembre) = ₡4,200,000 ÷ 12 = ₡350,000 de aguinaldo proporcional.
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