Calculadora de Nómina España 2026
Con un salario bruto anual de 30.000 € en Madrid y 14 pagas, el sueldo neto mensual estimado para 2026 es de aproximadamente 1.673 €. De cada paga bruta de 2.142,86 €, se deducen unos 150 € de Seguridad Social (contingencias comunes, desempleo, formación y MEI) y unos 320 € de retención de IRPF. Las dos pagas extra (junio y diciembre) no llevan deducción de Seguridad Social, resultando en un neto por extra de unos 1.823 €. Esta calculadora aplica las cotizaciones oficiales de la Seguridad Social y los tramos de IRPF vigentes para 2026.
Preguntas Frecuentes
¿Qué diferencia hay entre 12 y 14 pagas?
En España, el salario bruto anual es el mismo independientemente del número de pagas. Con 14 pagas, recibes 12 nóminas mensuales más 2 pagas extra (normalmente en junio y diciembre). Cada paga mensual es menor porque el bruto anual se divide entre 14 en vez de 12. La ventaja de 14 pagas es que recibes dos ingresos extra que pueden ayudar con gastos estacionales. Con 12 pagas, cada mensualidad es mayor pero no hay extras.
¿Por qué las pagas extra no llevan Seguridad Social?
Las cotizaciones a la Seguridad Social se calculan sobre 12 mensualidades, independientemente del número de pagas. Por eso, cuando eliges 14 pagas, las dos pagas extra solo llevan retención de IRPF pero no deducción de Seguridad Social. Esto hace que el neto de las pagas extra sea proporcionalmente mayor que el de las nóminas mensuales ordinarias.
¿Qué conceptos se descuentan de mi nómina?
De tu nómina bruta mensual se descuentan dos conceptos principales: 1) Seguridad Social del empleado (6,47% de la base de cotización): incluye contingencias comunes (4,70%), desempleo (1,55%), formación profesional (0,10%) y MEI (0,12%). 2) Retención de IRPF: un porcentaje calculado según tu salario bruto anual, comunidad autónoma y situación personal. El resultado después de ambas deducciones es tu sueldo neto.
¿El tipo de retención de IRPF es fijo todo el año?
Sí, el tipo de retención (porcentaje de IRPF que te retienen cada mes) se calcula al inicio del año fiscal y se aplica de forma constante en todas las nóminas. Se calcula dividiendo el IRPF anual estimado entre el salario bruto anual. Si cambian tus circunstancias personales (matrimonio, hijos, discapacidad), puedes solicitar a tu empresa que recalcule el tipo de retención presentando el modelo 145.
¿Cómo puedo verificar que mi nómina es correcta?
Compara los conceptos de tu nómina con los resultados de esta calculadora: 1) Verifica que tu base de cotización a la Seguridad Social esté entre los topes mínimo (1.184,40 €) y máximo (4.909,50 €) mensuales. 2) Comprueba que las cotizaciones suman el 6,47% de tu base. 3) El tipo de retención de IRPF debe coincidir con el comunicado por tu empresa. Si encuentras discrepancias, consulta con el departamento de recursos humanos o un asesor laboral.