Cómo Calcular tu Liquidación Laboral en Uruguay 2026

La liquidación laboral en Uruguay incluye indemnización por despido de 1 mes de salario por año trabajado, con un tope de 6 meses.

Componentes de la liquidación

| Componente | Fórmula | Tope | |---|---|---| | Indemnización por despido | 1 mes por año | 6 meses | | Licencia no gozada | Proporcional días acumulados | — | | Salario vacacional | Proporcional al período | — | | Aguinaldo proporcional | 1/12 del semestre | — |

Uruguay tiene un componente único: el salario vacacional, que es un pago adicional equivalente al 100% del sueldo de vacaciones.

Ejemplo de cálculo

Trabajador con 4 años, sueldo de $U45,000:

• Despido: $U45,000 × 4 = $U180,000
• Aguinaldo proporcional: según meses del semestre
• Licencia + salario vacacional: según días acumulados

Utiliza nuestra calculadora de liquidación Uruguay para calcular tu liquidación exacta.

Preguntas frecuentes

¿Por qué el tope es de 6 meses?

Uruguay limita la indemnización por despido a un máximo de 6 mensualidades. Un trabajador con 10 años recibe lo mismo que uno con 6 años en concepto de despido.