Cómo Calcular tu Liquidación Laboral en Paraguay 2026

En Paraguay, la indemnización por despido injustificado es de 15 días de salario por cada año trabajado (o fracción mayor a 6 meses), según el Código Laboral (Ley 213/93).

Componentes de la liquidación

| Componente | Fórmula | |---|---| | Preaviso | 30-90 días según antigüedad | | Indemnización | 15 días de salario por año | | Aguinaldo proporcional | 1/12 del período trabajado | | Vacaciones | 12-30 días/año según antigüedad |

Tabla de preaviso

| Antigüedad | Preaviso | |---|---| | Hasta 1 año | 30 días | | Más de 1 a 5 años | 45 días | | Más de 5 a 10 años | 60 días | | Más de 10 años | 90 días |

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Preguntas frecuentes

¿La indemnización de 15 días por año tiene tope?

No. Paraguay no establece un tope máximo de años para la indemnización, aunque en la práctica los montos se vuelven significativos para trabajadores de larga data.